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公司的企業(yè)價(jià)值觀

價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是企業(yè)職工對(duì)本企業(yè)存在、發(fā)展的目的和意義的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，以及反映在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的精神境界、理想追求和是非標(biāo)準(zhǔn)，是一種企業(yè)群體人格的人生價(jià)值追求——它是企業(yè)所有員工（包括高層領(lǐng)導(dǎo)）共同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。公司應(yīng)該培育和塑造如下的價(jià)值觀念：團(tuán)隊(duì)、責(zé)任、創(chuàng)新、自覺(jué)、激情。
團(tuán)隊(duì)（Team）、責(zé)任（Responsibility）、創(chuàng)新（Innovation）、自覺(jué)（Consciousness）、激情（Emotion）等單詞的第一個(gè)字母組成Trice（一剎那）吻合了“臺(tái)州高速”的“high speed”。這要求我們做任何事情都要講求效率和效能，也意味著公司必須快速平穩(wěn)發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)（team）——“團(tuán)隊(duì)”代表“合作、分享、信任、融洽”，團(tuán)隊(duì)（Team）即指集合(Together)每個(gè)人（Everyone）收獲（Achieve）更多（More）！代表一個(gè)具有向心力、凝聚力的充分合作戰(zhàn)斗的集體。
責(zé)任(Responsibility)——“責(zé)任”代表“勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)，不扯皮、不推委”，每個(gè)部門(mén)或崗位都能把自己分內(nèi)的事處理好，而不是把問(wèn)題上交。
創(chuàng)新（Innovation）——“創(chuàng)新”代表“不拘泥于現(xiàn)狀，敢于否定、突破和提升”。
自覺(jué)（Consciousness）——“自覺(jué)”是“發(fā)自?xún)?nèi)心、快速行動(dòng)”，被動(dòng)的適應(yīng)性行動(dòng)與主動(dòng)的創(chuàng)造性行動(dòng)有本質(zhì)的區(qū)別，企業(yè)發(fā)展到一定的規(guī)模和高度之后，更多的需要人的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮和一種本能的習(xí)慣性的活動(dòng)，達(dá)到忘我和慎獨(dú)的境界。
激情（Emotion）——“激情”代表“一種精神境界，愿意做事、自主承諾”。
臺(tái)州高速人應(yīng)該凝聚成團(tuán)隊(duì)，負(fù)起責(zé)任，自覺(jué)自省，激情飽滿(mǎn)地去創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，營(yíng)造屬于自己的天空！